Odlo Mallas de mujer 3/4 Performance Warm Eco

Odlo Pantalón 3/4 Performance Warm Eco. Sigue tu sentido de la aventura con capas que están a la altura del desafío en el pantalón 3/4 Performance Warm Eco de Odlo para mujeres. Un impulso hacia la sostenibilidad, este pantalón ligero está hecho de fibras recicladas, ofreciendo un corte activo mejorado y una mayor elasticidad. Con una tecnología de mapeo corporal orgánico, esta composición de tejido única ofrece un rango completo de movimientos para maximizar tu libertad de movimiento. Una capa alpina versátil con zonas de ventilación ergonómicas y una gestión mejorada de la humedad te mantiene fresca y cómoda, mientras que la barrera natural ZeroScent reduce la acumulación de olores. Abraza la comodidad este invierno con este pantalón base PERFORMANCE WARM Eco.
Características y ventajas:
Mapeo corporal orgánico
Libertad de movimiento
Gestión mejorada de la humedad
Versátil
Zonas de ventilación
Reciclado
Características:
Material:
63% poliéster (reciclado), 29% poliamida (reciclada), 8% elastano (reciclado)
La tecnología:
Cumplimiento con la Fair Wear Foundation:
Odlo es miembro, con estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que busca mejorar las condiciones laborales en la industria textil a nivel mundial. FWF verifica que los productores cumplan con su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones profesionales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización. Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales están en el corazón de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a cumplir con estas normas. La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábricas y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte su conocimiento y sus contactos (locales)...